Ofertas de Empleo

Analista Desarrollo Organizacional Senior

Consumo masivo

Analista

Vacantes: 1

Publicado: 17/07/2019

Finaliza: 15/09/2019

Softys Chile, Empresa líder en consumo masivo en sus distintas líneas de negocio; Personal Care, Tissue y División fuera del hogar, se encuentra en búsqueda de un Analista de Desarrollo Organizacional, con experiencia de Formación y Aprendizaje para desempeñarse en la Gerencia de Personas y Organizaciones.

El propósito del cargo es:

1.- Diseñar programas de formación que apalanquen la productividad y eficiencia de los procesos productivos y core de negocio y a la vez, ofrezcan una alternativa en ámbitos de gestión y desarrollo de habilidades que permitan potenciar la oferta de cara a la atracción, desarrollo y retención práctica de nuestros talentos, a través, de ofertas diferenciadoras.

2.- Coordinar la resolución de requerimientos a partir de programas técnicos de formación analizando y detectando oportunidades de mejora en los procesos, velando por la transversalidad de los desarrollos propuestos; lo que le permita mantener la eficiencia del proceso cumpliendo con los estándares de calidad en el servicio entregado a los clientes internos.

3.- Administrar en forma efectiva los presupuestos asociados a formación, velando por la adecuada optimización de nuestra franquicia tributaria SENCE.

4.- Gestionar los indicadores del área a partir de una integración efectiva con las áreas de Desarrollo Organizacional.

5.- Re diseñar proyectos tales como : Procesos de Onboarding de nuevos colaboradores (Desde la perspectiva de la formación), Mallas de formación, entre otros.

Requisitos:

- Titulado de la carrera de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil, Psicología, Sociología, o afín.

- Experiencia laboral desde 2 años trabajando en áreas de: Formación y Aprendizaje (Capacitación), Desarrollo Organizacional, o áreas de apoyo al negocio que ha implicado un abordaje de los ámbitos de formación y gestión.

- Excel nivel Intermedio (excluyente)

- Manejo de Franquicia tributaria SENCE en nivel básico (deseable)

- Manejo de SAP en nivel básico (deseable)

- Disponibilidad para trabajar en Quilicura

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Capacitación
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Quilicura
Duración Contrato:
Indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Requisitos:

- Titulado de la carrera de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil, Psicología, Sociología, o afín.

- Experiencia laboral desde 2 años trabajando en áreas de: Formación y Aprendizaje (Capacitación), Desarrollo Organizacional, o áreas de apoyo al negocio que ha implicado un abordaje de los ámbitos de formación y gestión.

- Excel nivel Intermedio (excluyente)

- Manejo de Franquicia tributaria SENCE en nivel básico (deseable)

- Manejo de SAP en nivel básico (deseable)
Experiencia Mínima:
Más de 2 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario avanzado
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
¿Posee experiencia en áreas de capacitación?
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Pregunta 2:
¿Cuál es su nivel de manejo de Excel?
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Pregunta 3:
Mencione su interés por el cargo
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Pregunta 4:
Indique su pretensión de renta líquida
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Pregunta 5:
¿Tienes disponibilidad para trabajar en Quilicura?
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