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Ingeniero/a para Analista de cobranzas

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Analista

Vacantes: 1

Publicado: 10/09/2020

Finaliza: 02/11/2020

Importante empresa concesionaria se encuentra en búsqueda de un Ingeniero/a para desempeñar el cargo de Analista de cobranzas.

El cargo consiste en gestionar, analizar y controlar la información relacionada con el proceso de cobranza judicial y prejudicial de acuerdo a las prácticas habituales y a lo descrito en instructivos, procedimientos y políticas que norman el que hacer de la Gerencia.
Lo anterior, a objeto de controlar el proceso, generar estrategias de cobro que permitan maximizar la recaudación y detectar focos que permitan minimizar los costos operativos propios de la gestión de cobro.

Principales funciones:
- Analizar información asociada a la gestión de cobro a objeto de generar nuevas estrategias de cobranza prejudicial y/o judicial que permitan mejorar los resultados y detectar focos que faciliten minimizar los costos operativos del proceso.

- Controlar el proceso de cesión a cobranza externa así como la gestión de los proveedores de cobranza judicial y/o prejudicial, a objeto asegurar el cumplimiento de los objetivos operacionales, la calidad y continuidad del servicio.

- Coordinar con las diferentes áreas de la empresa y proveedores, la implementación y seguimiento de las acciones y proyectos diseñados para facilitar el funcionamiento de la cobranza judicial y/o prejudicial, a objeto de lograr los objetivos propuestos.

- Analizar datos del recupero y morosidad de clientes en cobranza judicial y/o prejudicial, a objeto gestionar la incobrabilidad de acuerdo a las políticas establecidas, y de ser necesario, pasar al proceso del castigo, asegurando la correcta aplicación administrativa y sistémica de dicho proceso.

- Efectuar el cálculo de provisiones y comisiones mensuales asociadas a la gestión de cobro, interno y externo; gestionar los pagos y controlar los gastos asociados a los procesos y proveedores de cobranza judicial y/o prejudicial, a objeto de controlar y alertar desviaciones al presupuesto.

- Gestionar las solicitudes de excepción de pago levantadas por las empresas de cobranza judicial y/o prejudicial, a objeto de controlar que éstas cuentan con toda la información relevante para la toma de decisiones y no impliquen un mayor riesgo crediticio.

- Participar de ciclos de pruebas sistémicas referidas a los procesos que son de su responsabilidad a objeto de certificar que las mejoras que se han solicitado cumplen con los requerimientos establecidos.

- Supervisar la prestación de los servicios de Cobranza judicial o prejudicial externa, con la finalidad de detectar oportunidades de mejora que permitan optimizar la gestión y acelerar los juicios, esto último para efectos del cobro judicial.

- Controlar y analizar la contabilización de los pagos de clientes con el fin de detectar oportunamente errores en la inyección de éstos, ocasionados por otras unidades de la organización o por las empresas de cobranza. Lo anterior, para efectos del cobro judicial.

Requisitos:
• Al menos 1 año de experiencia en cobranza.

Conocimientos:
• Conocimientos básicos de SAP (No excluyente).
• Microsoft Office (Access, Excel, nivel intermedio).
• Conocimiento de cobranzas.
• Conocimiento de procesos masivos.

Educación Formal (excluyente):
• Título de Ingeniero/a

Lugar de trabajo: San Bernardo

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Cobranza
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
San Bernardo
Lugar de Trabajo:
San Bernardo
Duración Contrato:
Plazo fijo, luego indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Conocimientos:
• Conocimientos básicos de SAP (No excluyente).
• Microsoft Office (Access, Excel, nivel intermedio).
• Conocimiento de cobranzas.
• Conocimiento de procesos masivos.

Educación Formal:
• (excluyente) Título de Ingeniero/a
Experiencia Mínima:
Más de 1 año
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Indica título y año de titulación
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Pregunta 2:
Comenta tu experiencia en cobranzas junto a las funciones que has desarrollado
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Pregunta 3:
Indica a qué nivel manejas Microsoft Office Access y Excel
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Pregunta 4:
Indica pretensión de renta líquida mensual y disponibilidad
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Pregunta 5:
Indica número de teléfono actualizado y correo electrónico
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